Cómo trabajamos

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Trabajamos de manera colaborativa, en co-creación con nuestros clientes y los stakeholders, mediante la construcción de un diálogo de saberes y la comunicación para el desarrollo.

Trabajamos de manera colaborativa, en co-creación con nuestros clientes y los stakeholders mediante la construcción de un diálogo de saberes y la comunicación para el desarrollo.

El diálogo de saberes
Implica el reconocimiento del otro como sujeto diferente, con conocimientos y posiciones diversas. Es un proceso comunicativo en el cual se ponen en interacción la lógica del conocimiento científico con el saber cotidiano con una clara intención de comprenderse mutuamente. Es un encuentro entre seres humanos donde todos enseñan y todos aprenden, un diálogo abierto que construye relaciones.

 

“Todos nosotros sabemos algo, todos nosotros, todos nosotros ignoramos algo. Por eso aprendemos siempre”
– Paulo Freire
La comunicación para el desarrollo (C4D).
La comunicación para el desarrollo destaca la necesidad de apoyar los sistemas de comunicación recíproca que propicien el diálogo y permitan que las comunidades se manifiesten, expresen sus aspiraciones e intereses y participen en las decisiones relacionadas con su desarrollo”
– Asamblea General de las Naciones Unidas.

 Es un proceso social que fomenta el diálogo entre las comunidades y los responsables de tomar decisiones a nivel empresarial, local, regional y nacional. Da prioridad a los sistemas y procesos de comunicación que permiten a las personas deliberar, y expresar su opinión sobre asuntos importantes de su propio bienestar.

Según el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) el objetivo de la comunicación para el desarrollo es el fomento, desarrollo e implementación de políticas y programas que mejoren la calidad de vida de todas las personas. El papel de la comunicación para el desarrollo en los procesos de empoderamiento social la hace parte esencial de las estrategias empresariales y territoriales para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

El diálogo de saberes

Implica el reconocimiento del otro como sujeto diferente, con conocimientos y posiciones diversas. Es un proceso comunicativo en el cual se ponen en interacción la lógica del conocimiento científico con el saber cotidiano con una clara intención de comprenderse mutuamente. Es un encuentro entre seres humanos donde todos enseñan y todos aprenden, un diálogo abierto que construye relaciones.

 

“Todos nosotros sabemos algo, todos ignoramos algo.
Por eso aprendemos siempre”
– Paulo Freire –
La comunicación para el desarrollo (C4D).
“La comunicación para el desarrollo destaca la necesidad de apoyar los sistemas de comunicación recíproca que propicien el diálogo y permitan que las comunidades se manifiesten, expresen sus aspiraciones e intereses y participen en las decisiones relacionadas con su desarrollo”

– Asamblea General de las Naciones Unidas –

Es un proceso social que fomenta el diálogo entre las comunidades y los responsables de tomar decisiones a nivel empresarial, local, regional y nacional. Da prioridad a los sistemas y procesos de comunicación que permiten a las personas deliberar, y expresar su opinión sobre asuntos importantes de su propio bienestar.

Según el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) el objetivo de la comunicación para el desarrollo es el fomento, desarrollo e implementación de políticas y programas que mejoren la calidad de vida de todas las personas. El papel de la comunicación para el desarrollo en los procesos de empoderamiento la hace parte esencial de las estrategias empresariales y territoriales para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

1. Empatía

Identificamos y priorizamos las necesidades y retos de comunicación y relacionamiento de nuestros clientes y sus proyectos. 

5. Activa

Implementamos estrategias, monitoreamos y aprendemos continuamente de cada interacción con los stakeholders. 

Nuestro modelo
de relacionamiento

4. Creatividad y estrategia

Creamos la mejor estrategia de comunicación y relacionamiento para generar relaciones de confianza con los stakeholders y mantenerlas en el tiempo.

2. Descubrimiento

  • Reconocemos a los stakeholders involucrados y sus entornos.
  • Investigamos los factores sociales, culturales y políticos que incidan en la estrategia de comunicación y relacionamiento.

3. Análisis y comprensión

Revelamos brechas y aciertos entre el modelo de comunicación y relacionamiento de nuestros clientes y la realidad de los stakeholders en su territorio.

Nuestro modelo
de relacionamiento

1. Empatía

Identificamos y priorizamos las necesidades y retos de comunicación y relacionamiento de nuestros clientes y sus proyectos.

2. Descubrimiento

– Reconocemos a los stakeholders involucrados y sus entornos.
– Analizamos los riesgos y expectativas de comunicación y relacionamiento.

3. Análisis y comprensión

Revelamos brechas y aciertos entre el modelo de comunicación y relacionamiento de nuestros clientes y la realidad de los stakeholders en su territorio.

4. Creatividad y estrategia

Creamos la mejor estrategia de comunicación y relacionamiento para generar relaciones de confianza con los stakeholders y mantenerlas en el tiempo.

5. Activa

Implementamos estrategias, monitoreamos y aprendemos continuamente de cada relación. 

Así generamos relaciones duraderas con stakeholders e inspiramos empresas y proyectos sustentables.

 

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  Calle 45d Nº. 76a - 03 Medellín, Colombia.

  (+57) (4) 416 18-58

  info@comunicacionactiva.com.co

NIT: 811.005.344-3

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